Bundespräsident Steinmeier hat in seiner Rede eine Gedenkstätte für die Friedliche Revolution in der DDR angeregt. Show Wenn die Friedliche Revolution auch heute Ermutigung sein kann, „dann schaffen wir doch eine Stätte, die an diesen Mut erinnert!“, sagte Steinmeier in seiner Rede. Es gebe heute schon viele Orte des Gedenkens. „Aber bräuchten wir nicht einen herausgehobenen Ort, mehr als ein Denkmal, der an die wirkmächtigen Freiheits- und Demokratieimpulse der Friedlichen Revolutionäre erinnert?“, fragte der Bundespräsident. „Einen Ort, der erinnert an die erfüllten, aber auch an die unerfüllten Träume von einer besseren und gerechteren Zukunft. Einen Ort, der daran erinnert, dass die Ostdeutschen ihr Schicksal in die eigenen Hände genommen und sich selbst befreit haben.“ Die Friedliche Revolution habe eine Diktatur zu Fall gebracht. „Das ist eine Sternstunde, die auf ewig Platz haben wird in der deutschen Demokratiegeschichte.“ Durch das Zusammenwachsen von Ost und West, durch Zuwanderung und Integration sei das Land vielfältiger und unterschiedlicher geworden. „Wir sind das Volk“ bedeute heute „Wir sind alle das Volk“: „Bayern, Küstenbewohner, Ostdeutsche haben ihr eigenes Selbstbewusstsein. Landbewohner ticken anders als Städter. Christen, Muslime, Juden und Atheisten sind Teil unseres Landes“, so Steinmeier. „Ossis und Wessis“ gebe es weiterhin, aber diese Unterscheidung sei für viele längst nicht mehr die entscheidende. Steinmeier erinnerte daran, dass der Umbruch die Menschen im Osten ungleich härter getroffen hätte als im Westen. „Und er hinterlässt bis heute Spuren, trotz aller Fortschritte, nicht nur in den Lebensläufen, sondern auch und gerade in den Herzen der Menschen.“ Es gebe noch immer zu viele Geschichten von zerstörten Biographien und betrogenen Hoffnungen, von entwerteten Qualifikationen, von Orten, in denen ganze Generationen fehlen, weil die Jungen dort keine Zukunft gesehen hätten und weggegangen seien. Noch immer existiere ein deutliches Lohngefälle zwischen Ost und West. „Der Umbruch traf in Ostdeutschland jede Familie, im Westen hingegen erlebten ihn die meisten Menschen aus der Distanz – und oft mit Distanz.“ Man müsse offen über Fehler und Ungerechtigkeiten sprechen, auch falschen Mythen entgegenwirken. „Ich finde es wichtig, dass die Akten der Treuhand endlich offen sind“, sagte Steinmeier. Über Entscheidungen werde mit Sicherheit mit dreißig Jahren Abstand neu geurteilt und gestritten werden. „Nicht streiten müssen wir über die Frage, welche traumatischen Folgen die Abwicklung ganzer Betriebe hatte.“ Wenn Menschen sich „dauerhaft zurückgesetzt“ fühlen, wenn „ihre Sichtweise nicht vorkommt in der politischen Debatte“, dann bröckele der Zusammenhalt, dann steige das Misstrauen in Politik, dann wachse der Nährboden für Populismus und extremistische Parteien, sagte Steinmeier. Mit Blick auf die Demonstranten, die vor dem Bundestag die schwarz-weiß-rote Flagge des Deutschen Reiches von 1871 oder die Reichskriegsflagge geschenkt hatten, betonte Steinmeier, dass die Farben Schwarz-Rot-Gold die Farben der demokratischen Geschichte seien, „die Farben von Einigkeit, Recht und Freiheit.“ Schwarz-Rot-Gold, das „sind unsere Farben und die lassen wir uns nicht nehmen! Wir werden nicht zulassen, dass sie verdrängt, missbraucht oder vereinnahmt werden.“ „Dreißig Jahre nach der Wiedervereinigung gibt es nicht nur immer mehr ostdeutsche Erfolgsgeschichten. Vor allem gibt es viel, was wir gemeinsam geschafft haben“, so Steinmeiner. Deutschland sei zu einem modernen und erfolgreichen Land in der Mitte Europas geworden. „Wir sind weiter, als wir denken“, so Steinmeier, „weil wir die Erfahrungen aus Ost und West vereinen.“ „Wir leben heute in dem besten Deutschland, das es jemals gegeben hat“, zog Steinmeier eine positive Bilanz der Deutschen Einheit. Er würdigte den Zusammenhalt der Deutschen. „Unser Land zeigt in diesen Corona-Zeiten, dass wir zusammenstehen, dass wir stark sind und verantwortungsvoll handeln.“ Colourbox.de An gesetzlichen Feiertagen ruht die Arbeit. Es gilt ein grundsätzliches Beschäftigungsverbot, von dem es einige Ausnahmen gibt. Welche Tage gesetzliche Feiertage sind, bestimmt sich nach den Feiertagsgesetzen der einzelnen Bundesländer. Hier finden Sie eine Übersicht der gesetzlichen Feiertage 2022 in Deutschland.
Gesetzliche Feiertage 2022 in Deutschland
1. Mai 2022: Zentraler Feiertag für DGB und GewerkschaftenOstern und Pfingsten 2022Das Osterwochenende beginnt im Jahr 2022 am 14. April mit dem sogenannten Gründonnerstag. Es folgen der Karfreitag am 15. April - einer der höchsten christlichen Feiertage im Jahr. Der Ostermontag fällt 2022 dann auf den 18. April. Das nächste wichtige christliche Feiertagswochenende im Jahr ist Pfingsten. Der Pfingstsonntag ist der 50. Tag der Osterzeit, also 49 Tage nach dem Ostersonntag. 2022 feiern Christen am 5. und 6. Juni Pfingsten. Der Pfingstmontag ist ein bundesweiter Feiertag. Pfingsttermine 2022 bis 2026
Alle Angaben ohne Gewähr Gesetzliche Feiertage 2022 nach Bundesländern
 Colourbox.de Gesetzliche Feiertage in Baden-Württemberg 2022
Gesetzliche Feiertage in Bayern 2022
Gesetzliche Feiertage in Berlin 2022
Gesetzliche Feiertage in Brandenburg 2022
Anders als andere Bundesländer behandelt das Land Brandenburg außerdem den Ostersonntag sowie den Pfingstsonntag explizit als gesetzlichen Feiertag. Diese beiden Tage liegen aber ohnehin immer auf einem Sonntag. Gesetzliche Feiertage in Bremen 2022
Gesetzliche Feiertage in Hamburg 2022
Gesetzliche Feiertage in Hessen 2022
Gesetzliche Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern 2022
Gesetzliche Feiertage in Niedersachsen 2022
Gesetzliche Feiertage in Nordrhein-Westfalen 2022
Gesetzliche Feiertage in Rheinland-Pfalz 2022
Gesetzliche Feiertage im Saarland 2022
Gesetzliche Feiertage in Sachsen-Anhalt 2022
Gesetzliche Feiertage in Sachsen 2022
Gesetzliche Feiertage in Schleswig-Holstein 2022
Gesetzliche Feiertage in Thüringen 2022
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Informationen für Arbeitnehmer rund ums Thema FeiertageAn gesetzlichen Feiertagen ruht die Arbeit. Es gilt ein grundsätzliches Beschäftigungsverbot (§ 9 ArbZG), von dem es allerdings einige Ausnahmen gibt. Ausnahmen gelten etwa für Not- und Rettungsdienste, Feuerwehr, Krankenhäuser und Gaststätten (§ 10 ArbZG). Welche Tage gesetzliche Feiertage sind, bestimmt sich nach den Feiertagsgesetzen der einzelnen Bundesländer. Nur der 3. Oktober, der Tag der deutschen Einheit, ist bundesgesetzlich festgelegt. Neun Feiertage sind in allen Bundesländern einheitlich geregelt: Neujahrstag, Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, 1. Mai, Tag der deutschen Einheit, 1. und 2. Weihnachtsfeiertag. Heiligabend und Silvester sind normale Arbeitstage. ArbeitnehmerInnen müssten sich für diese Tage jeweils einen Tag Urlaub nehmen. Von dieser Regelung wird allerdings häufig zu Gunsten der ArbeitnehmerInnen in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsverträgen abgewichen. Werden Feiertage bezahlt? Entgeltfortzahlung an FeiertagenDer Arbeitgeber muss den/die ArbeitnehmerIn für die Arbeitszeiten bezahlen, die wegen eines gesetzlichen Feiertages ausfallen. Ein Feiertag wird wie ein normaler Arbeitstag bezahlt. Für den Anspruch auf die Bezahlung von Feiertagen ist es egal, wie lange das Arbeitsverhältnis besteht oder wie viele Stunden der/die ArbeitnehmerIn in der Regel arbeitet. Alle ArbeitnehmerInnen, auch Teilzeitkräfte, haben Anspruch auf Feiertagsvergütung. Allerdings besteht ein Anspruch auf die Bezahlung von Feiertagen nur dann, wenn der/die ArbeitnehmerIn an dem betreffenden Tag hätte arbeiten müssen, wenn es sich um einen regulären Arbeitstag gehandelt hätte (Lohnausfallprinzip). Kein Anspruch besteht, wenn die Arbeit sowieso aus anderen Gründen ausgefallen wäre, z.B. wegen eines Streiks oder einer Freischicht. Ebenfalls keinen Anspruch auf Bezahlung des Feiertags haben ArbeitnehmerInnen, die unabhängig von ihrer tatsächlichen Arbeitszeit feste Bezüge erhalten. Der Lohnanspruch entfällt außerdem für ArbeitnehmerInnen, die am letzten Tag vor oder am ersten Tag nach einem Feiertag unentschuldigt der Arbeit fernbleiben. Grundsätzlich gilt: Der/die ArbeitnehmerIn soll durch den Feiertag weder geschädigt noch bereichert werden. Was ist, wenn ich als Arbeitnehmer an einem Feiertag krank bin?Wenn ein/e ArbeitnehmerIn an einem gesetzlichen Feiertag arbeitsunfähig erkrankt, dann enthält er Entgeltfortzahlung nach dem Feiertagsgesetz. Was ist, wenn ein Feiertag in meinem Urlaub liegt?Ein Feiertag darf nicht auf den Urlaub angerechnet werden. Wenn also ein Feiertag in den Zeitraum des Erholungsurlaubes eines Arbeitnehmers/einer Arbeitnehmerin fällt, hat er/sie Anspruch auf Freistellung und Feiertagsbezahlung. Die Arbeitszeit an diesem Tag fällt ausschließlich wegen des Feiertags aus. Brückentage 2022Hat jeder am Tag der Deutschen Einheit frei?Ja. Der Tag der Deutschen Einheit ist einer von neun gesetzlichen Feiertagen in Deutschland. Somit haben an diesem Tag die meisten Menschen ganz offiziell frei.
Wer muss am Tag der Deutschen Einheit arbeiten?Der Tag der Deutschen Einheit ist ein bundeseinheitlicher Feiertag und führt entsprechend dazu, dass sowohl die Geschäfte geschlossen bleiben als auch nicht gearbeitet wird sowie die Schulen geschlossen bleiben.
Hat am 03.10 Alles zu?Der Lauf über das beliebte Hamburger Wahrzeichen findet seit 2011 jedes Jahr am Tag der deutschen Einheit statt. Angesichts des Abbaus der Köhlbrandbrücke im Jahr 2030 lohnt es sich umso mehr als Läufer*in oder Zuschauer*in an dem Ereignis teilzunehmen.
Ist der 3. Oktober immer ein Feiertag?(2) Der 3. Oktober ist als Tag der Deutschen Einheit gesetzlicher Feiertag." Die Festlegung des Termins 3. Oktober erfolgte in einer am 22. August 1990 vom damaligen DDR-Ministerpräsidenten und CDU-Politiker Lothar de Maizière beantragten Sondersitzung der Volkskammer, die um 21 Uhr begann.
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Hat man am Tag der Deutschen Einheit frei
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