Personal- und Managementverantwortung, die richtige Branche und eine Position in einem großen Unternehmen: Unter diesen Voraussetzungen haben Fach- und Führungskräfte in Deutschland die besten Chancen, ein Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro zu erreichen. In der Pharmaindustrie gibt es besonders viele Topverdiener: Das Durchschnittsgehalt der Fach- und Führungskräfte mit Gehältern über 100.000 Euro liegt hier bei rund 130.000 Euro. Aber auch in der Chemiebranche sowie bei Banken ist der Anteil der Spitzenverdiener überdurchschnittlich hoch. Das sind Ergebnisse einer neuen Gehaltsanalyse der Online-Jobplattform StepStone. Show
 Ohne Managementverantwortung kein Topverdienst Den größten Anteil an Spitzenverdienern verzeichnet München – jede zehnte Fachkraft mit einem Gehalt von mehr als 100.000 Euro arbeitet in der bayerischen Landeshauptstadt. Wer mindestens sechsstellig verdienen möchte, benötigt zudem eine Position im Management. Nur 18 Prozent haben keine Führungsrolle inne. Ein deutliches Ungleichgewicht gibt es zwischen Frauen und Männern: 85 Prozent aller Topverdiener sind Männer. 53 Prozent derjenigen, die mehr als 100.000 Euro verdienen, verfügen über 11 bis 25 Jahre Berufserfahrung. Weitere 28 Prozent können sogar auf mehr als 25 Jahre Erfahrung zurückblicken. Wer 100.000 Euro verdienen will, sollte studieren Ohne Hochschulabschluss ist es eher unwahrscheinlich, ein Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro zu erreichen – drei von vier Spitzenverdienern (76 Prozent) haben studiert.
Der vollständige StepStone Gehaltsreport 2019 für Fach- und Führungskräfte steht hier zum kostenlosen Download bereit: www.stepstone.de/gehalt In der vorliegenden Presseinformation wurden die Gehaltszahlen zugunsten einer besseren Lesbarkeit gerundet. Die StepStone Gehaltszahlen Über den StepStone Gehaltsplaner Die Daten basieren auf dem StepStone Gehaltsplaner. Für die Analyse wurden insgesamt rund 137.800 Gehälter analysiert, die im Zeitraum Oktober 2017 bis März 2019 erhoben wurden. Von diesen Gehältern hat StepStone alle Gehaltsdaten von Fach- und Führungskräften herausgefiltert – also 109.134 Gehaltsdaten insgesamt. Die Online-Jobplattform StepStone bietet neben dem jährlichen StepStone Gehaltsreport für Fach- und Führungskräfte weitere Services zum Thema Gehalt. Dazu gehört auch der StepStone Gehaltsplaner, für den Jobexperten und Marktforscher einen Algorithmus entwickelt haben, der auf Basis der wichtigsten Gehaltstreiber (z. B. Branche, Tätigkeit, Erfahrung) eine sehr genaue Prognose der persönlichen Gehaltshöhe liefert. Weitere Informationen unter: www.stepstone.de/gehaltsplaner Über StepStone Mit StepStone finden Menschen ihren Traumjob. StepStone beschäftigt mehr als 3.000 Mitarbeiter und betreibt neben www.stepstone.de Online-Jobplattformen in weiteren Ländern. Das 1996 gegründete Unternehmen ist eine Tochter der Axel Springer SE. Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt. Das zu erwartende Gehalt bleibt auch für junge Menschen ein wichtiges Entscheidungskriterium für oder gegen eine Ausbildung. Aber was ist überhaupt ein überdurchschnittlich hohes Gehalt, was verdienen eigentlich Führungskräfte, und muss man für finanzielle Sorglosigkeit immer studieren? WELT fasst wichtige Punkte zusammen. 1. Durchschnittsgehalt in DeutschlandEin vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer in Deutschland verdiente im Jahr 2020 im Schnitt 3975 Euro brutto im Monat, zeigen Zahlen des Statistischen Bundesamts. 2019 lag der Wert bei 3994 Euro, 2009 bei 3141 Euro. Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld rechnen die Statistiker hier nicht mit ein. Jobportal
JOBS.WELT.DE Neuer Job? WELTJobs hat etwas Passendes für Sie! Allerdings beziehen rund zwei Drittel der Deutschen Monatsgehälter, die unter dem Durchschnitt von 3975 Euro brutto liegen. Nur etwa ein Drittel erhält mehr als diesen Wert. Diese Gruppe hat so hohe Verdienste, dass sie den Durchschnittswert für alle Beschäftigten „nach oben“ zieht. Das Jobportal Stepstone, das wie WELT zu Axel Springer gehört, analysiert speziell Gehälter von Fach- und Führungskräften. Demnach verdient eine Fachkraft in Deutschland im Schnitt 57.000 Euro brutto im Jahr. Basis sind rund 250.000 Gehälter, die von Januar 2019 bis September 2020 erhoben wurden. Zahlungen wie Boni und Provisionen werden hier miteinbezogen. 2. Nettoverdienste: Was vom Brutto bleibtIn Vorstellungsgesprächen mögen Bruttogehälter eine wichtige Orientierungsgröße sein, aber im Alltag interessiert natürlich vor allem die Frage: Was bleibt vom Bruttogehalt zum Leben? Das Statistische Bundesamt macht dazu regelmäßig Modellrechnungen: So erreicht ein männlicher lediger Arbeitnehmer, der im früheren Bundesgebiet inklusive Sonderzahlungen im Schnitt 4745 Euro brutto im Monat verdient, einen Nettoverdienst von 2848 Euro. Als alleinverdienender Ehemann ohne Kinder bleiben ihm beim gleichen Gehalt 3231 Euro. Mit einem Kind sind es 3249 Euro, mit zwei Kindern 3261 Euro. Im ersten Fall beträgt der Anteil des Nettoverdienstes am Bruttogehalt 60 Prozent, im zweiten Fall 68,1 Prozent, im dritten Fall 68,5 Prozent und im vierten Fall 68,7 Prozent.
Quelle: Infografik WELT
Quelle: Infografik WELT Weitere Modellrechnungen im Überblick:
Quelle: Infografik WELT Im europäischen Vergleich liegt das Nettoeinkommen der Deutschen über dem Durchschnitt. Der Studie „GfK Kaufkraft Europa 2020“ beträgt das pro Kopf verfügbare Nettoeinkommen im Schnitt 22.388 Euro im Jahr.
Quelle: Infografik WELT 3. Gehaltsvergleich: Diese Berufsgruppen verdienen am bestenDer Stepstone-Analyse zufolge sind Ärzte die bestverdienenden Akademiker. Im Schnitt erhalten sie ein Bruttogehalt von 89.500 Euro im Jahr. Auch wenn es zwischen den einzelnen medizinischen Berufen beträchtliche Unterschiede gibt, gilt doch: Keine andere Gruppe von Absolventen kann ein vergleichbar hohes Einkommen erzielen. Vermögensberater, Controller und andere Finanzexperten kommen auf 73.800 Euro im Jahr. Sie stellen damit die am zweitbesten bezahlte Akademikergruppe. An dritter Stelle stehen den Stepstone-Zahlen zufolge Juristen. Der Abschluss eines Jurastudiums verhilft ihnen zu einem Durchschnittsgehalt von 68.600 Euro. Mehr Informationen über Gehälter in Deutschland finden Sie hier: Lesen Sie auch
4. Ausbildungsberufe: Geringe, aber auch hohe EinkommenDen richtigen Beruf finden? Das ist für junge Leute oft alles andere als einfach. Es geht darum, Vorlieben und Neigungen auszuloten. Aber auch der Verdienst spielt eine große Rolle. Viele glauben, dass sie nur mit einem Studium ein gutes bis sehr gutes Einkommen erzielen können. Zwar ist ein Studium im Vergleich durchaus lukrativ: Laut Stepstone kommen Akademiker auf ein Durchschnittsgehalt von 65.800 Euro im Jahr, Fachkräfte ohne abgeschlossenes Studium verdienen im Schnitt 49.200 Euro brutto im Jahr. Doch auch in Ausbildungsberufen sind mitunter Topgehälter drin. Fluglotsen zum Beispiel gehören zu den Spitzenverdienern unter den Nichtakademikern. Die Tätigkeit ist komplex. Bewerber um einen Ausbildungsplatz müssen das Abitur haben, fließend Englisch sprechen und einen schwierigen Auswahltest meistern. Fluglotsen verdienen laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit im Schnitt 6150 Euro brutto im Monat. Mehr Informationen über lukrative Ausbildungsberufe finden Sie hier: Lesen Sie auch
5. Gehälter in verschiedenen BranchenAuch die Branche hat einen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. Dem Statistischen Bundesamt zufolge verdienten vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer im Bereich Finanz- und Versicherungsdienstleistungen im vergangenen Jahr mit einem Bruttojahresverdienst von 80.030 Euro ohne Sonderzahlungen am besten. Danach folgte der Bereich Energieversorgung mit 71.738 Euro. Am wenigsten war im Gastgewerbe mit 25.705 Euro drin. Quelle: Infografik WELT Die Stepstone-Tochter Compensation Partner verglich im Jahr 2020 anhand von 132.218 Gehaltsdaten speziell branchenübergreifend vorkommende Berufsgruppen, also etwa Personaler oder Netzwerkadministratoren. Das Ergebnis: In der Biotechnologie zahlen Arbeitgeber in diesen Berufen um bis zu 39 Prozent höhere Löhne als der Durchschnitt der Unternehmen aller Wirtschaftszweige. Ebenfalls gut verdienen Arbeitnehmer in der Halbleiterbranche (30 Prozent über dem Schnitt). Am schlechtesten schneidet der Bereich Callcenter ab. Arbeitgeber zahlen hier bis zu 31 Prozent niedrigere Löhne als der Durchschnitt der Unternehmen aller Wirtschaftszweige. Im Vergleich ebenfalls wenig erhalten Arbeitnehmer bei Zeitarbeitsfirmen (20 Prozent unter dem Schnitt). Mehr Informationen über Gehälter in unterschiedlichen Branchen finden Sie hier: 6. Durchschnittsgehälter von FührungskräftenPersonalverantwortung zahlt sich aus: Chefs und Chefinnen bekommen laut Stepstone-Gehaltsreport durchschnittlich 66.100 Euro und damit etwa 16 Prozent mehr als der Durchschnitt. Die Höhe des Gehalts hängt jedoch stark von der Zahl der unterstellten Mitarbeiter ab. So verdienen Führungskräfte mit bis zu vier unterstellten Mitarbeitern im Schnitt 57.300 Euro, Führungskräfte mit mindestens 100 Mitarbeitern bereits 96.400 Euro. An dieser Stelle finden Sie Inhalte von Drittanbietern Um eingebettete Inhalte anzuzeigen, ist deine widerrufliche Einwilligung in die Übermittlung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten notwendig, da die Anbieter der eingebetteten Inhalte als Drittanbieter diese Einwilligung verlangen [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Indem du den Schalter auf „an“ stellst, stimmst du diesen (jederzeit widerruflich) zu. Dies umfasst auch deine Einwilligung in die Übermittlung bestimmter personenbezogener Daten in Drittländer, u.a. die USA, nach Art. 49 (1) (a) DSGVO. Mehr Informationen dazu findest du hier. Du kannst deine Einwilligung jederzeit über den Schalter und über Privatsphäre am Seitenende widerrufen. Führungskraft zu sein bedeutet aber nicht automatisch, besonders viel zu verdienen. Denn wer beispielsweise im Bereich Gesundheit, soziale Dienste & Pflege arbeitet, der darf an einen Karrieresprung keine allzu großen finanziellen Erwartungen knüpfen. Im Schnitt verdienen die Führungskräfte in dieser Branche 54.300 Euro im Jahr brutto, wie die Stepstone-Zahlen zeigen. Manager im Bereich Finanzen, Versicherungen und Banking kommen auf durchschnittlich 80.600 Euro pro Jahr. Ärzte mit Personalverantwortung können im Schnitt sogar 102.200 Euro verdienen. Mehr Informationen über die Gehälter von Führungskräften finden Sie hier: Lesen Sie auch
7. Gender-Pay-GapDie Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland werden nur langsam geringer. Frauen verdienten im vergangenen Jahr mit durchschnittlich 18,62 Euro brutto pro Stunde 4,16 Euro weniger als Männer (22,78 Euro), wie Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen. 2019 hatte die Differenz noch 4,28 Euro betragen.
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Quelle: Infografik WELT Der Großteil (71 Prozent) des Verdienstunterschieds zwischen Männern und Frauen hat laut Statistikamt strukturelle Gründe – etwa, weil Frauen häufiger in schlecht entlohnten Berufen tätig sind und seltener Führungspositionen erreichen. Zudem arbeiten sie öfter in Teilzeit und Minijobs. Doch selbst bei gleicher Tätigkeit und vergleichbarer Qualifikation verdienen Frauen noch sechs Prozent weniger Geld als ihre männlichen Kollegen. Die Statistiker sprechen hier vom bereinigten Gender-Pay-Gap, für den allerdings nur Werte für das Jahr 2018 vorliegen. An dieser Stelle finden Sie Inhalte von Drittanbietern Um eingebettete Inhalte anzuzeigen, ist deine widerrufliche Einwilligung in die Übermittlung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten notwendig, da die Anbieter der eingebetteten Inhalte als Drittanbieter diese Einwilligung verlangen [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Indem du den Schalter auf „an“ stellst, stimmst du diesen (jederzeit widerruflich) zu. Dies umfasst auch deine Einwilligung in die Übermittlung bestimmter personenbezogener Daten in Drittländer, u.a. die USA, nach Art. 49 (1) (a) DSGVO. Mehr Informationen dazu findest du hier. Du kannst deine Einwilligung jederzeit über den Schalter und über Privatsphäre am Seitenende widerrufen. Wie viel Prozent verdienen mehr als 100000 Euro?84 Prozent der Beschäftigten, die 100.000 Euro bekommen, sind Vorgesetzte. Auch die Branche wirkt sich aus: Laut Stepstone sind die Chancen für ein sechsstelliges Gehalt im Fahrzeugbau am höchsten. Zwölf Prozent der dort Beschäftigten verdienen mindestens 100.000 Euro.
Wer verdient 100.000 Euro im Monat?Die Ergebnisse für alle Branchen im Überblick: Pharmaindustrie: 16,6 Prozent verdienen mindestens 100.000 Euro (im Schnitt 131.807 Euro) Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie: 14,3 Prozent (130.534 Euro) Banken: 13,9 Prozent (133.671 Euro)
Wie viel verdienen die oberen 5 Prozent?Der Studie zufolge zählen in Deutschland Singlehaushalte ab einem monatlichen Nettoeinkommen von 3.700 Euro zu den reichsten 10 Prozent des Landes. Verdient man als Single mindestens 4.560 Euro, gehört man bereits zu den reichsten fünf Prozent - und ab 7.190 Euro sogar zum reichsten ein Prozent.
Wie viel verdienen die oberen 10000 in Deutschland?Zu den Reichsten in Deutschland zählt demnach, wer pro Kopf mehr als 6.051 Euro netto im Monat zur Verfügung hat.
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Wie viele menschen verdienen mehr als 100.000 in deutschland
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