Hallo ich arbeite derzeit ungefähr 2 bis 4 (8 Stunden am Tag) mal die Woche und wollte diesen Semester beginnen zu studieren. Ich würde ein Semester lang noch als Teilzeit arbeiten und dann zu geringfügig wechseln. Ich habe jedoch irgendwo gelesen, dass wenn man als Studierender mehr als 20 Stunden arbeitet nicht mehr als Student zählt und wollte fragen was das genau für mich bedeutet. Show 2 Antworten
Spezialmann 16.01.2021, 17:12 Wenn du die 20 Stunden-Grenze überschreitest, zählst du grundsätzlich nicht mehr als Werksstudent. Das bedeutet, dass du neben der Rentenversicherung auch auch Beiträge zur Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung zahlen musst. Es gibt aber hiervon Ausnahmen. So ist es unschädlich, wenn du die 20 Stunden-Grenze an den Wochenenden oder in den Semesterferien überschreitest. Ebenso ist es unschädlich, wenn du die 20 Stunden-Grenze in der Corona-Zeit überschreitest, wenn die Uni geschlossen ist und keine Präsenz-Vorlesungen stattfinden. Hier gilst du auch dann noch als Student, wenn du mehr als 20 Stunden in der Woche arbeitest. Hierbei musst du allerdings aufpassen, dass du nicht mehr als 26 Wochen im Jahr über den 20 Stunden liegst, denn dann wirst du auch versicherungspflichtig. https://www.tk.de/firmenkunden/versicherung/arbeitgeberinfos-coronavirus/corona-werkstudenten/hochschule-wegen-coronavirus-geschlossen-mehrarbeit-studenten-2080820
sassenach4u 16.01.2021, 15:55 Das bedeutet, dass dein Arbeitgeber und du Sozialversicherungsbeiträge zu allen Zweigen abführen müssen. D.h. du giltst weiter als Beschäftigter. Ähnliche FragenSteuern wenn das Kind Teilzeit arbeitet? Hallo, meine Tochter ist volljährig und will Teilzeit arbeiten. Sie würde 20 stunden die Woche arbeiten, weil sie sonst kein kindergeld bekommt. Sie wohnt noch bei uns. Müssen wir dies versteuern? Sie fängt erst im Oktober an zu studieren bis dahin will sie Teilzeit arbeiten. ...zur Frage Mehr als 20 Stunden als Student arbeiten? Hallo, also meine Situation ist folgende: Ich bin Studentin, 23 Jahre und habe zwei Jobs und bin bei meiner Mutter mitversichert. 1x auf Lohnsteuerkarte (und Brutto unter 400 Euro). Dort bin ich als Werksstudent eingestellt und arbeite meistens am Wochenende, hin und wieder spring ich aber auch unter der Woche ein. Prinzipiell bleibe ich unter meinen 20 Stunden die Woche (wobei die meisten Stunden ca. 14-16) am Wochenende anfallen. Jetzt ist mir allerdings aufgefallen, dass ich hin und wieder doch auch mal mit Diensten unter der Woche ÜBER diese 20 Stunden komme. Jetzt sagen verschiedene Krankenkassen was anderes. Die AOK und die TK sagen zB. : "Übt der Student seine Dauerbeschäftigung ausschließlich in der vorlesungsfreien Zeit aus, also vor allem nachts oder am Wochenende, können Sie ihn als Werkstudent einstufen, auch wenn er mehr als 20 Stunden arbeitet. Das gilt zum Beispiel für Nachtwachen oder Portiers. Fast 26 Wochen lang darf ein Werkstudent mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten. Genauer: insgesamt 181 Kalendertage, das sind 25 Wochen und sechs Kalendertage. Arbeitet er 26 Wochen oder länger über 20 Stunden pro Woche, müssen Sie ihn als versicherungspflichtigen Arbeitnehmer anmelden." So oft habe ich zumindest bei dem einen Job noch nicht über den 20 Stunden gearbeitet, da waren es vllt 3,4 Wochen, ich bin aber wieder Nachtwache oder Portier, aber arbeite wie gesagt vorwiegend am Wochenende. Das Ding ist, dass bei der DAK (dort bin ich versichert) steht auf der Hompage: "Während der Vorlesungszeit können Sie wöchentlich maximal 20 Stunden arbeiten, die Krankenversicherung als Student bleibt bestehen. Diese Grenze gilt bei mehreren Jobs für alle zusammengerechnet. Egal, wie viel Sie dabei verdienen. Das gilt auch, wenn bei Jobs am Wochenende ausnahmsweise eine Wochenarbeitszeit von mehr als 20 Stunden zusammenkommt. Der Job muss aber Nebensache bleiben. Wenn der Job von vornherein auf maximal zwei Monate innerhalb eines Jahres begrenzt ist, kann die 20-Stunden-Grenze einmalig überschritten werden." Kann das also jede Krankenkrasse nach belieben festsetzen oder gibt es dazu rechtliche Regelungen? Erschwerend kommt jetzt allerdings noch hinzu, dass ich noch 2x die Woche über die Übungsleiterpauschale arbeite. Durchschnittlich ca. 5 Stunden, aber das variiert, manchmal sind es nur 2-3, manchmal aber auch 6. Zählt diese Arbeit bzw. dieser Verdienst auch mit zu den 20 Stunden, weil es ja eigentlich ehrenamtliche Arbeit ist und eben mit dieser Pauschale vergütet wird? Und, wenn das mit eingeht und ich jetzt schon seit Monaten über meinem Stunden-Budget arbeite, was passiert mir dann? Vielen Dank im Voraus. ...zur Frage Als Student kurzfristig mehr als 20h die Woche arbeiten? Hallo zusammen, Als Student darf man in der Vorlesungszeit ja nur 20h die Woche arbeiten, in den Semesterferien allerdings unbegrenzt. Die Semesterferien beginnen ja schon in 2 Wochen, allerdings habe ich bereits für nächste Woche die Möglichkeit, einen Job zu bekommen, womit ich definitiv über die 20h die Woche käme. Darf ich für die 2 Wochen über die 20 Stunden kommen, oder sollte ich wirklich erst ab den Semesterferien die 20h überschreiten? Einen Verlust des Studentenstatus möchte ich natürlich nicht. Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen, LG ...zur Frage Als Student mehr als 20 Stunden die Woche arbeiten? 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Lg, Alina ...zur Frage Darf man als Student über 20 Stunden pro Woche arbeiten? Hallo, ich arbeite momentan als Werkstudent. Nun hätte ich die Möglichkeit ein halbjähriges Praktikum bei einem anderen Unternehmen zu absolvieren. Als (Werk)Student darf man ja maximal 20 Stunden pro Woche arbeiten. Meine Frage ist, ob es möglich wäre, wenn ich neben meiner Werkstudententätigkeit ein Praktikum mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden ableisten darf. Als Praktikant kommt man ja nämlich auch über die 20 Stunden-Regelung für Studenten. ...zur Frage Honorarvertrag als Student - was muss man beachten? Hallo, ich werde demnächst als Lehrkraft auf Honorarbasis arbeiten. Hierbei werde ich vorrausslichtlich ca 800 Euro/Monat verdienen. Meine Arbeitszeit wird die 20 Stunden die Woche nicht überschreiten. Ich kenne mich leider absolut nicht mit Steuern o.ä aus. Im Vertrag steht, dass ich mich um Sozialversicherbungsbeiträge, Steuern etc selbst kümmern muss. Was genau muss ich beachten? 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Aber die Firma hat mir ein Teilzeit-Vertrag gegeben, wird evt. mich auch als Teilzeit-Arbeitnehmer anmelden. Was soll ich mit meiner Krankenversicherung machen? Muss ich meine Privatkrankenversicherung kündigen und zu AOK usw. wechseln? Vielen Dank! ...zur Frage Werkstudentenjob und Teilzeit-Praktikum gleichzeitig? Hallo zusammen, ich bin eingeschriebener Student aber habe momentan keine Uni. Ich arbeite 20h/Woche in einem Werkstudentenjob und würde jetzt nebenbei gerne ein Teilzeit-Praktikum machen...ist das versicherungstechnisch möglich? Ich darf ja eig nicht über 20h/Woche arbeiten, wenn ich nicht den Werkstudentenstatus verlieren will...zählt ein Praktikum da in die Arbeitszeit mit rein, auch wenn ich dort nichts verdiene? Vielen Dank für eure Antworten und LG Tim ...zur Frage Wie viele Stunden muss man als Erzieher in Teilzeit arbeiten? Wir haben jemanden in der Einrichtung, die nur 4 Stunden täglich arbeitet. 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Da es sich dabei aber weiterhin um einen normalen Angestelltenvertrag und keine Geringfügige Beschäftigung auf 450 € Basis und auch keinen Werkstudentenvertrag handeln würde, frage ich mich, ganz davon abgesehen, ob ich dem großen Pensum gewachsen sein würde, ob das überhaupt rechtlich möglich ist. Würde ich trotzdem als ordentlich Studierender gelten? Wie würde sich das auf meine Sozialversicherungen und die Steuern auswirken? Wäre ich weiterhin über meinen Arbeitgeber Kranken-, Pflege-, Renten-, und Arbeitslosenversichert? Als Student besteht doch keine Arbeitslosenversicherungspflicht, oder? Wie sähe das mit der Rentenversicherung aus? Könnte ich mich im Studententarif der Krankenkasse kranken- und pflege versichern lassen? Irgendwo habe ich etwas von einer kurzfristigen Beschäftigung von 3 Monaten gelesen, die sozialversicherungsfrei sein soll, egal wie viel man verdient. Wenn ich als nur bis Dezember in Teilzeit arbeiten und danach einen "normalen" Studentenvertrag abschließen würde, wäre das besser? |
Was passiert wenn student mehr als 20 stunden arbeitet
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